Realmente estamos vivendo um período conturbado. Fomos atingidos por uma pandemia que, se não nos pegou totalmente de surpresa, nos mostrou o quanto estávamos despreparados para situações como esta. Com a chegada deste vírus, nos demos conta que o SUS é fundamental para a população e que por falta de patriotismo, desrespeito com o ser […]

É difícil imaginar uma equipe de trabalho que tenha excelente produtividade, que interaja entre si em um clima de camaradagem, respeito e amizade onde não esteja em ação um Líder Autêntico. Grandes equipes necessitam um Líder Autêntico. A liderança é um fenômeno da vida social que nasce a partir da relação entre duas ou mais […]

O que você acha dividir durante anos, um imóvel com uma pessoa que mal conhece? Pode parecer estranho, mas esta situação é muito comum. Dois estranhos sob o mesmo teto geram situações embaraçosas, um não conhece a reação do outro, ou mesmo, não sabem como o outro se comporta. Quem vê aquela casa, percebe de […]

O sucesso de uma empresa depende diretamente do número de líderes que ela possui e tendo isto em vista o profissional deve ter como objetivo principal aprimorar a liderança a fim de estar alinhado com as necessidades do mercado atual. O Coaching é a solução mais eficaz para esta atividade. Para aqueles que desejam ser […]

Não são necessárias grandes mudanças de comportamento para aumentar o nível de felicidade, mas sim prestar atenção a alguns detalhes para que possa injetar uma dose diária de bem-estar ao seu dia a dia. Se observarmos as pessoas ao nosso redor veremos que a felicidade é almejada por todos, mas infelizmente ter um estado de […]

Antes de abordarmos o assunto soft skills seria interessante perceber que as relações entre a empresa e o colaborador são bem diferentes das que encontrávamos há pouco mais de uma década. Hoje o profissional já não deve se sentir refém de seu empregador, pois se este não atender as suas expectativas e tendo a excelência […]

Todos que atuamos em Coaching quase que inconscientemente estamos atentos ao comportamento dos profissionais e naturalmente voltamos o olhar para a sua carreira e desenvolvimento profissional. Neste processo alguns chamam a nossa atenção pelo desempenho que apresentam com suas equipes e que nos faz instintivamente analisar as causas que o levaram a esta situação. Todos […]

Um líder é um negociante de esperança Ele foi chamado de “o maior líder que jamais existiu nesta terra de Deus, sem exceção”. Mesmo que o maior grupo que liderou foi de apenas vinte e sete pessoas, além de ter deixado de atingir quase todos os objetivos a que se propôs, em situações inimagináveis ele […]

Liderança é uma arte. Na arte de liderar o instrumento do artista é o próprio líder, portanto desenvolver a liderança é dominar a si próprio em um processo de autodesenvolvimento. * A Inteligência Emocional é considerada a porta de entrada em qualquer processo de desenvolvimento da Liderança, tendo um papel bastante significativo não só em […]

Timothy Gallwey, técnico de tênis, em seu livro que foi o precursor do Coaching, “The Inner Game of Tennis” faz uma afirmação intrigante: O maior inimigo de qualquer jogador não é seu adversário, mas sim ele mesmo. Para alcançar a excelência é preciso focar no desenvolvimento da Inteligência Emocional e colocar em prática alguns comportamentos […]