Estamos em um momento de transição, não só em como encaramos nossa atividade profissional, mas também como as empresas veem seus colaboradores. Sabemos que o lucro é um bem social, mas ainda poucas empresas estão tendo consciência de que ele pode ser significativamente maior, se a política da gestão for mudada para um novo modelo […]
A sua consciência social é suficiente para fazer a gestão, com suavidade, no dia a dia de sua equipe? Todo gerente de uma equipe nunca deve se distanciar de que sua função é fazer o trabalho através de outras pessoas. Portanto, se ele não consegue entender e se relacionar com os outros, será muito difícil […]
Quando vejo esta pandemia e seus efeitos, a facilidade como é feito o contágio e o sofrimento de milhares de famílias enlutadas, valorizo cada vez mais aqueles que estão na linha de frente, principalmente dos profissionais da área de saúde – dos porteiros ao diretor clínico, que “desligam-se” de seus receios e de suas famílias […]
Todos sabemos que toda crise gera oportunidades e que provoca mudanças significativas nas pessoas, nos relacionamentos e no sistema social. O mundo nunca mais continua o mesmo após uma grande crise. “A crise é vista, de igual modo, como uma ocasião de crescimento. A evolução favorável de uma crise, conduz a um crescimento, à criação […]
O tempo nos ensina a identificar os excelentes profissionais rapidamente. Depois de quase 5 décadas de vida profissional aprendi que com apenas algumas perguntas, posso identificar um amador com boa vontade de um profissional que faz acontecer. De um modo geral é fácil identificar um e outro, pois apresentam um comportamento mais ou menos padrão […]
Todas as nossas ações influenciam pessoas ou grupos, assim como somos influenciados pelos outros. Disso não escapamos, pois por sermos indivíduos sociais nos coloca sempre como parte de um todo. Tudo isto tem ação em nosso desenvolvimento profissional. Quer seja na família, no trabalho ou até em nosso lazer estamos constantemente influenciando ou sendo influenciados […]
Com a humanização no trabalho pode ocorrer que a empresa se torne menos lucrativa? Certamente que não. A humanização da gestão proporciona um melhor ambiente organizacional e os colaboradores sentem maior felicidade em fazer parte do processo – Felicidade dá lucro, como diz Marcio Fernandes, ex CEO da Elektro. Em recente pesquisa* da Escola de […]
Diversas pesquisas têm mostrado que 75% do tempo dos gestores de áreas técnicas é utilizado em assuntos não técnicos. A análise destas pesquisas mostra aos profissionais que se investirem no desenvolvimento das habilidades comportamentais estarão impulsionando suas carreiras por aprimorarem aquilo que realmente faz a diferença: seu comportamento. Como professor de pós-graduação, tenho acompanhado os […]
Nos últimos anos a transformação que vem ocorrendo na sociedade parece acontecer de forma mais acelerada, o que nos instiga a entender o mecanismo de como ela se processa nas empresas e, para isso, nossa tarefa é facilitada com o entendimento do Capital Espiritual e sua influência na gestão de pessoas. Para que entendamos o […]
Na Parte 1 desta série fizemos uma breve reflexão sobre a base do Mindfulness, suas características e estudos acadêmicos feitos no ocidente, isentos do viés religioso. Falamos também de Jon Kabat-Zinn que facilitou sua democratização ao desenvolver um programa chamado Mindfulness-based Stress Reduction. De forma similar, Chade-Meng Tan implantou o Search Inside Yourself, um curso que […]
